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  • 系统之美-决策者的系统思考

    梅多斯  /  2012-08-01  /  浙江人民出版社
    ¥27.9(4.9折)定价:¥56.9

      《系统之美》是一本简明扼要的系统思考入门指南,?#24425;?#35748;识复杂动态系?#36710;?#26377;力工具,帮助大家提高理解?#22836;治?#36523;边系?#36710;?#33021;力。小到个人问题,大到全球性复杂挑战,本书都可以为你提供睿智的解答?#25237;?#23519;。   作为一本实用的入门指南,本书不仅讲解了系统动力学的基本概念、列举了常见的系统结构,还详细陈述了复杂系?#36710;?大特征、8大陷阱与对策、12大变革方式以及15大生存法则。作者把系统思考从计算机和方程式的世界中解脱出来,以各种真实的案例,阐述了系

  • 哈佛商学院企业诊疗课

    ¥7.5(3折)定价:¥25.0

      一个模型,为企业发展?#25910;?#25226;脉;一本教材,征服哈佛商学院管理学殿堂;将学术的严谨和现实的案例无缝衔接,本书《哈佛商学院企业诊疗课》以众多美国企业成功化解发展危机的范例为教本,讲述了一个绝佳的管理工具应该如何?#25442;?#23398;活用、为企业管理者和咨询顾问服务。

  • 稻盛?#22836;?#20026;?#25991;懿欢?#25104;功

    ¥7.0(3.2折)定价:¥22.0

      1.敬天爱人——人类已获知的最高经营成功法则,一部充满中国儒家文化与日本武?#24247;?#31934;神的心灵读本。   2. 手握2个世界500强的日本经营之圣稻盛?#22836;?#30340;活法与原则。   3.写给每一位领导者的经营管理秘笈,写给每一位职场人的工作箴言...

  • 职场路线图-人力资源总监手记

    汪漪. 著  /  2010-04-01  /  语文出版社
    ¥9.5(3.2折)定价:¥29.8

    本书是国内首部资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见,可?#21015;?#38750;常强;通过职场案例评析出的?#35760;傘?#27861;则、经验、智慧,非常有说服力和实战性。  ●?#26434;?#27714;职者和职场人来说,作者汪漪告诉你的不仅仅是顶尖的求职和升职智慧,而且是贯穿职业成功之路的极具操作价值的职场行动指南;  ●?#26434;?#37027;些得意或失意中的中高级人才,?#35757;?#24744;不想知道中国最大通讯公司人力资源总监的人才观?在她周围呈现?#22235;?#20123;职场禁忌、职场智慧、职场斗争?  ●对

  • 让思维自由起来

    ¥15.4(4.8折)定价:¥32.0

    《让思维自由起来?#32602;?#20174;现在开始拯救我们正在丧失的创造...

  • 成功心理通俗读物:狼道

    B848.4-49  /  2019-04-01  /  成都地图
    ¥13.7(3.8折)定价:¥36.0

  • 一分钟道歉

    ¥5.4(3折)定价:¥18.0

    “放眼美国商界,很难找出第二个像肯·布兰这样深入人心的名字。”美国21世纪演讲人协会、加拿大国家讲师团、企鹅集团众口一词。作为管理学巨擘、作家、演讲家、商业顾问,布?#25216;?#30340;著作和管理思想深刻影响了包括众多世界财富500?#31185;?#19994;在内的世界商业巨航和知名组织,如IBM,A...

  • 狼的智慧:做人成功之原则 事业腾达之秘诀

    ¥4.6(3.5折)定价:¥13.0

    本书以狼群?#22836;?#29983;在荒野中的真实故事为例,阐释了个人?#22270;?#20307;的力量是如?#38395;?#26681;错节地联系在一起的,论述了个人的成长和潜力影响团体的力量,反之团体的力量又会影响个人的能力?#25237;?#31435;性...

  • 项目管理知识体系指南(PMBOK指南)(第6版)

    ¥155.0(6.8折)定价:¥228.0

    ? 第六版?#32769;?#21457;售加纳入了在敏捷或者?#35270;?#22411;环境中应用良好项目管理?#23548;?#30340;指南。各章节(或知识领域)现在有4个引导部分:核心概念、趋势和新兴?#23548;?#21098;裁考?#19988;?#32032;、敏捷或?#35270;?#22411;环境中需要考虑的因素。? 第六版格外重视项目管里中的战略与业务知识方面,前三章对涉及项目管理的业务文档进行了讨论? 第六版增加了一个有关项目经理?#24039;?#30340;新章节,专门讨论“PMI?人才三角”及组织对项目经理的技能组合要求,这些技能让项目经理更具竞争力,并且在技术、领导能力、

  • 高情商管理:三分管人,七分做人

    王慧梅编著  /  2018-10-01  /  成都地图出版社
    ¥14.0(4.7折)定价:¥29.8

    本书提出?#20439;?#22909;领导者的途径, 就是要先修身律己, 管人前要先管理好自己的中心论点, 指出了?#25381;?#39046;导者以身作则、树立好的形象, 才能获得众人支持, 才是做好管理的关键所在。本书?#37038;导?#20986;发, 结合了古今中外的案例, 对管理人员的自我修养与魅力提升, 给出了具体的指导和建议...

  • 变对手为盟友-终极影响力法则

    ¥12.5(4.3折)定价:¥29.0

    继卡内基的《人性的弱点》和罗伯特·西奥迪尼的《影响力》之后,伯格构建了一个行之?#34892;?#30340;框架,助你在工作中、在家里以及在其他任?#25991;?#35797;图赢得支持的地方赢得盟?#36873;? 控制自己的情绪:不要让你的情绪战胜你的意志,从容应对,确保?#25381;?#35753;他人处于防御状态,更确切地说,?#21019;?#20351;他人?#37038;?#20320;的想法。 理解信仰体系的冲突:人?#20146;?#20107;时会无意识地基于一套信念、经验和想法,和你的那一套很有可能大不相同。明白了这一点,你就能避免混乱和很多误解,但这些?#35789;?#22823;多数人发挥

  • 阿米巴合伙制

    帅超著  /  2019-07-01  /  ?#26412;?#32852;合出版公司
    ¥46.9(6.9折)定价:¥68.0

    本书将阿米巴经营的理念与中国企业的?#23548;?#24773;况有机融合, 手把手教会企?#31561;?#20309;运用阿米巴经营理念管理企业。并希望以此助力企业发展, 使企业管理能力得到提升, 并进一步促进企业的繁荣与壮大...

  • ?#31579;?#21046;的领导力

    樊登  /  2018-01-01  /  中信
    ¥33.3(6.8折)定价:¥49.0

    1. 樊登读书会发起人樊登首部作品。 2. 首次公开4年实现300万?#26007;?#29992;户的指数级增长奥秘。 3. ?#26412;?#22823;学国家发展研究?#33322;?#25480; 陈春花、?#21592;?#31227;动CEO 傅盛 作序推荐。 4. 马东 (米未传媒?#35789;?#20154;)、戴威 (ofo共享单车?#35789;?#20154;)、余建军(喜马拉雅FM联合?#35789;?#20154;)、宗毅(芬尼?#20439;却词?#20154;)等联袂推荐。 5. 带团队就是让每个人都成为领导者,学会领导力,收获影响力。 6. 9大行动铁律,34项关键技能,北大总裁班、清华MBA、海尔、苏

  • 从优秀到卓越-[珍藏版]

    柯林斯  /  2009-11-01  /  中信出版社
    ¥26.5(6.8折)定价:¥39.0

    本书是超级畅销书《基业长青》的作者柯林斯的又一力作,它描绘了优秀公司实现向卓越公?#31350;?#36234;的宏伟蓝图。《基业长青?#26041;?#31034;了公司保持卓越的秘诀,但书中提到的公司自始?#26519;?#37117;出类拔萃。?#26434;?#37027;些?#23548;?#24179;平的公司,如何才能实现从优秀到卓越的跨越呢?是不是卓越的企业都有所谓的特殊?#30333;?#36234;气质”?发展的瓶?#31508;?#19981;是真的难以突破?针对这一问题,柯林?#36141;?#20182;的研究小组历时5年,阅读并系统整理了6000篇文章,记录了2000多?#36710;?#19987;访内容,创建了3.84亿字节的电脑数

  • 从决策到执行-团队磋商的最佳艺术

    约翰.科沃斯都  /  2012-01-01  /  世界知识出版社
    ¥9.0(3折)定价:¥30.0

      约?#30149;?#31185;沃斯都先生所倡导的团体磋商模式是一门博大精深的学问,全世界的个人和组织都可以从中汲取营养。   团体磋商模式可以解决那些长期困扰我们的难题;   团体磋商模式是?#35270;?#29616;代社会要求的威力无比的工具;   团体磋商模?#20132;?#38598;?#35828;?#20170;组织学各派观点的精华;   团体磋商模式能在团结和友爱的气氛中把团体每个人成员的绵薄之力汇聚起来,转化成这个世界上?#20843;?#26410;有的力量;   团体磋商模式能使团体成员在工作中?#22841;?#24773;舒畅,使磋商者的能力得到最佳

  • 管理学(第11版)(工商管理经典译丛)

    ¥46.9(6.8折)定价:¥69.0

    本书在全世界名列基础管理学教材的榜首,自20世纪90年代引进我国以来,深受管理学界?#25512;?#19994;界的好评,成为国内最受欢迎和采用量最大的管理学教材。第11版是这本经典教材的最新版本。 为?#35270;?#31649;理?#23548;?#30340;发?#36141;?#31649;理学科的动态变化,第11版进行了较大范围的更新,从内容到?#38382;蕉甲?#20102;颇多调整,包括: ◆ 新增了全新的两章——“对多样性的管理”和“?#35270;?#33021;力强的组织设计?#20445;? ◆ 更新了各章末的案例分析; ◆ 新增了多个专栏——“与众不同的管理者

  • 思想者

    ¥16.3(4.3折)定价:¥38.0

      在《南方人物周刊文丛:思想者》中,记者对周国?#20581;?#26446;欧梵、汤一介、钱理群、甘阳、崔卫?#20581;?#36154;卫方、葛剑雄、陈丹青等四十余位近年来或活?#23621;?#24605;想界或勤于著书建言或长于社会?#23548;?#30340;学者进行了深?#30830;?#35848;,听他们谈人生、谈理想,听他?#20146;?#35770;天下大势、?#26412;?#36208;向,更听他们呐喊疾呼、针砭时弊...

  • 集合性知识的经营-日本企业的知识管理战略

    洞口治夫  /  2013-03-01  /  世界知识出版社
    ¥9.6(3折)定价:¥32.0

      知识的创造,是应以个人主义方式进?#26657;?#36824;是以集体主义方式进?#26657;考?#22914;知识创造可以集体主义方式进?#26657;?#37027;么,它?#25105;?#25104;为可能?在《集合性知识的经营:日本企业的知识管理战略》中作者所要探求的最大问题就是这一点……?#35789;?#22312;日本这样高度发达的资本主义社会,也曾为集体主义方式的知识创造下过很大工夫。   在?#25910;?#25152;考察的产学官合作中,企业、大学、协调员等各方面将各自不同专业知识、技术和能力聚集在一起,进行新产品开发。这可以被视为一个接?#38386;图?#20307;战略的

  • 重新定义公司-谷歌是如何运营的

    埃里克.施密特  /  2015-08-01  /  中信出版社
    ¥24.0(4.9折)定价:¥49.0

    google掌门人首部国内引进作品 首次公开谷歌内部的管理与运营方法 全面解密执掌谷歌10余年的内?#36824;?#20107; 谷歌?#35789;?#20154;拉里佩奇作序推荐 1.google掌门人埃里克施密特首部国内引进作品. 《重新定义公司》是首部官方公开认可的谷歌高层著作.本书?#24425;?#22269;内首?#25105;?#36827;出版,谷歌前首席执行官首次公开谷歌从崛起到称霸10年的运营之道. 2.二十一世纪首部挑战工业时代德鲁克管理范式的巨作. 公司要在快速变化的时代成功,就必须改掉过时的管理方式,吸引"

  • 管理学

    ¥27.2(6.8折)定价:¥40.0

    本书是云南省普通高校“十二五”规划教材,?#24425;?#20113;南省省级重点专业和省级精品课程的建设成果之一。编者注重汲取国内外管理学教材的编写经验,围绕管理的基本职能展开编写。全书主要内容包括管理学概论、管理环?#22330;?#31649;理伦理与企业社会责任、管理思想与管理理论、决策、战略管理、计划、组织设计、组织变革、人力资源管理、领导、激励、沟通、控制。本书?#24247;?#29702;论的系统性和?#23548;?#24615;,精选了古今中外的典故和管理案例,内容生动,?#23376;?#29702;解。 本书既可作为高等院校经济管理

  • 金字塔原理

    芭芭拉·明托  /  2019-04-01  /  南海出版公司
    ¥59.8(6.8折)定价:¥88.0

    《金字塔原理?#26041;?#32461;了一种能清晰地展现思路的高效方法,是训练思考、使表达呈现逻辑性的实用宝典。金字塔原理能将零散的观点有序组织起来,化繁为简,适合所?#34892;?#35201;精进思考、分析、表达能力的读者。深入思考?#33322;?#31435;金字塔思维,提取有价值的信息,?#19994;?#38382;题的关键,将复杂的问题变得清晰简单。解决问题:从基本事?#30331;?#20837;?#34987;?#35201;点,制定严谨合理的解决方案,突破瓶颈。项目管理?#22909;?#30830;目标,制定行动计划,根据MECE原则合理分配任务,不重叠、无遗漏。清晰表达:陈述项目、

  • 工业管理与一般管理-2-珍藏版

    ¥25.9(7.4折)定价:¥35.0

      《华章经典·管理:工业管理与一般管理(珍藏版)》是一部划时代著作,它第一次明确提出了管理的概?#30591;?#20351;独立的管理职能?#25512;?#21450;的管理教育从此成为可能。   最重要的是,法?#32423;?#22312;这本经典著作里贡献了14项管理原则和5项管理要素,成为后世管理?#23548;?#21644;管理教育的基本逻辑。如今很多人认为,现代管理中的大部分理论,仍然是法?#32423;?#29702;论中某一部分的重新提出和补充。   管理源自?#23548;?#20316;为企业的总经理,法?#32423;?#20851;注的是整个组织,如?#26031;?#38420;的视角使他最终提出

  • 领导者是天生的吗

    ¥6.5(3.4折)定价:¥19.0

      是?#35009;?#36896;就了领导者?领导者究竟是天生的还是可以经由后天铸就??#35835;?#23548;者是天生的吗?:亚历山大大帝案例分析》的作者对这些问题进行了回答,并且作了深层次的剖析。作者用?#25381;写?#24847;的思想和崭新的观点重新评断了关于?#34892;?#39046;导这一永恒的话题。作者对亚历山大大帝的一生进行了深入地研究——这位帝王在有生之年将疆土覆盖?#24605;?#20046;整个世界。作者对领导力精神力学具有深入的洞察力,并告诉读者这?#24535;?#31070;可以应用于现代的企?#23548;?#21644;领导者,并且可以用于咨询业和团队建设。在

  • 原则

    [美]瑞·达利欧  /  2018-01-01  /  中信出版社
    ¥79.4(8.1折)定价:¥98.0

    ·华尔街投资大神、对冲基金公司桥水?#35789;?#20154;,人生经验之作 作者瑞·达利欧出身美国普通中产家庭,26岁时被炒鱿鱼后在自己的两居室内创办了桥水,现在桥水管理资金超过1 500亿美元,截至2015年年底,盈利超过450亿美元。达利欧曾成功预测2008年金融危机,现在将其白手起家以来40多年的生活和工作原则公开。 ·多角?#21462;?#31435;体阐述生活、工作、管理原则 包含21条高原则、139条中原则和365条分原则,涵盖为人处事、公司管理两大方面。此前?#28216;?/p>

  • 麦?#34900;?#24847;识

    [美]拉塞尔等  /  2002-01-01  /  华夏出版社
    ¥7.5(3折)定价:¥25.0

    《麦?#34900;?#24847;识?#26041;?#24320;了世界一流咨询公司的技术方法,并且以?#23376;?#29702;解甚至?#23376;?#20351;用的?#38382;?#21576;现出来。麦?#34900;?#20844;?#23621;?#20110;对客户的商业?#38382;谱?#20986;明晰而有深度的分析,并提出独创性的?#34892;?#35299;决办法而闻名全球。麦?#34900;?#22312;保护其革命性的方法不受竞争对手的仔细研究上也获得成功。现在,《麦?#34900;?#24847;识》一书摒弃这一阻碍,揭示了麦?#34900;?#30340;顾问们能够始终展现其魔力的方式,以及如?#38382;?#29992;这些方法,本书具有的见解以及书中为形成麦?#34900;?#24847;识而进行的头脑风暴练习,使得本书为一本颇具深度的指导

  • 以奋斗者为本-华为公司人力资源管理纲要

    黄卫伟  /  2014-11-01  /  中信出版社
    ¥46.2(6.8折)定价:¥68.0

    传承于《华为公司基本法》   华为管理层25年人力资源管理思想精髓,5年整理   华为公司内训教材,首次大公开!   作为华为公司内部培训教材,原汁原味,是继《华为基本法》之后华为的标志性著作,对国内外企业管理者&研究者具有高度的研究及借鉴价值。   作者系华为高管及顾问,获任正非及华为公司高度认可,是绝无仅有的权威之作。   诚邀吴敬琏,新加坡国立大学商学院、中欧(中国)、清华、北大、复旦、浙大等六大商学院院长推荐。   资?#35789;?#20250;枯

  • 基业长青

    ¥19.1(4.9折)定价:¥39.0

    “这不是一本描写能力卓?#20581;?#39640;瞻远瞩的领导人的书。也与高瞻远瞩的产品概念、高瞻远瞩的产品或高瞻远瞩的市场分析无关。也不谈拥?#24515;?#31181;公司展望。本书所谈的问题更为重要、长久和真实。这是一本有关高瞻远瞩公司的书。”?#26448;?#26031;·C·柯林?#36141;?#26480;里·I·波拉斯在这本?#25381;?#21019;造性的书中这样写道。它打?#23631;司?#26377;神话,提供了新颖的见解,并为那些有志于建立经得起时间考验的伟大公司的人提供了?#23548;手?#23548;。 全书有数百个具体的例子,并被组织成了紧密的实用概念框架,能够?#35270;?/p>

  • 中国古代用人故事大观

    郝勇 编著  /  2006-07-01  /  海潮出版社
    ¥14.7(3折)定价:¥49.0

    本书撷取中国古代用人故事,分为识人、择才、任人、育才、御人五篇,通过“用?#35828;?#25320;”中的哲理点醒,指明先人们的用人艺术之精髓和现在如何掌握用人艺术的要领...

  • 选人的真理

    菲奥克  /  2008-09-01  /  当代中国出版社
    ¥9.8(3.9折)定价:¥25.0

    《人师讲真理丛书》 真理往往掌握在少数人的手里。现在这些掌握着真理的世界级管 理大师,愿与你分享他们深厚的知识?#33258;毯头?#23500;的?#23548;?#32463;验,不需要 花费很多的时间,看看这套语言直白、充满睿智,画龙点睛、?#32654;?#23601; 用的小书吧,你随时可以从中?#19994;?#24819;要的东西。 多好的一本书啊!在过去的25年里,我负责招聘的职位超过1 000个。我多 么希望在这之前就读过这本书。菲奥克用简洁而准确的方?#25945;?#35770;?#26031;?#29992;人才的 52条真理,这使得整个招聘过程不再那么令?#35828;?/p>

  • 管理圣经-升级版

    毛赫尔  /  2012-10-01  /  东方出版社
    ¥6.4(3.2折)定价:¥20.0

      《管理圣经(升级版)》不是一本关于企业管理的学术性质的理论著作,而是立足于企业管理者的实用手册,用简洁清晰的语言对企业运营的每一个元素如企业经营、企业战略、企业文化、人事政策、公司治理、财政政策、市场营销等?#30002;?#20102;精细的分析。   作者认为企业管理的核心原则是注重实用、讲究策略。他结合20年世界顶级企业总裁?#23548;?#32463;验,把企业运营的要点、?#23548;?#19982;理论的差别、企业管理的根本原则都一一罗列出来,方便查阅,这是一本值得一线管理者时刻必备的口

  • 企业经营的3大陷阱

    ¥12.8(3.9折)定价:¥32.9

    高德拉特咨询公司区域总裁?#35835;?#35029;司对企业管理大师高德拉特的管理理念再度发展,为企业跳出经营陷阱,重塑思维方式提供重要武器! 你是否曾经认为:“大量生产可以?#26723;?#20215;格,客户要求?#26723;?#25104;本,工厂是制造商品的基地。”你错了!改变思维方式,你才能?#19994;?#20107;实的真相:“过剩生产赚不到钱,客户是希望增加利润,而工厂应该是提供服务的基地。” ?#35835;?#35029;司通过自己在日常工作中的思考研究,以好心办坏事为引子,全面剖析了企业经营中的3大陷阱,并就如何打破旧思维,转换新

  • 企?#23548;?#30452;面的48个难题

    ¥11.3(2.5折)定价:¥45.0

      1、继全球畅销书《与苏格拉?#22766;?#26089;餐》《与柏拉图一起驰骋》之后作者推出重磅新作,首次聚焦企业咨询与管理,带来大视界的管理智慧。   2、中国社科院、清华大学经济学者、面包旅行ceo、多知网ceo等诸多企业新锐强势推荐。   3、商业“纸牌屋?#20445;?#20316;为企业领导者、高管,如何才能打好手中那副牌,登顶事业巅峰、铸造辉煌。   4、连思想家雅?#35828;?#37324;达都称赞的“奇才”之笔、思想“贵族?#34180;?  5、身兼英国传奇家族产?#23548;?#25215;人、牛津大学教授、蓝

  • 家族企?#31561;?#20309;做大做强做长-中国家族企业传承与永续经营之道

    周坤  /  2014-07-01  /  ?#26412;?#32852;合出版公司
    ¥17.6(3.9折)定价:¥45.0

    “做不大、做不强、做不长?#31508;?#20013;“做不大、做不强、做不长?#31508;?#20013;国家族企业普遍面临的问题。 《家族企?#31561;?#20309;做大做强做长:中国家族企业传承与永续经营之道》是周坤先生根据自己30余年对家族企业的管理咨询、培训工作的丰富?#23548;?#29992;10余年时间?#27426;?#30740;发、打磨和总结而成的又一力作。周坤先生在书中不仅指出了“家族企业做不大、做不强、做不长?#21271;?#21518;的原因,而?#21307;?#32461;了帮助家族企业扭转困?#24120;?#23454;现传承与永续经营的法则。其中一些建议及操作模式,是国内家族企

  • 从0到1-开启商业与未来的秘密

    蒂尔  /  2015-01-01  /  中信出版社
    ¥22.1(4.9折)定价:¥45.0

    一位传奇的创投教父,一部开启秘密的商业之作,一部事关所有人的生存哲学:   ?#27934;?到1》作者?#35828;?#33922;尔为首的“paypal黑帮”开创?#26031;?#35895;的新格局,他本身就是一部商业传奇!   他是facebook第一位外部投资人,投资了tesla(特斯拉)、linkedin(领英)、spacex、yelp等企业。他创立的数据分析公司palantir市值约150亿美元。   在?#27934;?到1》中,硅谷投资家?#35828;?#33922;尔将创业心法第一?#22336;?#20139;,在网络上造成5600

  • 信任为王-团队信任的4个关键

    ¥12.3(4.9折)定价:¥25.0

    肯·布?#25216;?最新经管力作!   ◎全球管理大师   ◎商界最具洞察力和思想力度的畅销书作家   ◎《纽?#38469;?#25253;》畅销书排行榜no1.商业作者讲述为何信任为王   所有的管理问题?#38469;?#20449;任问题,   使一个人值得信任的唯一方法就是信任他! ...

  • 麦?#34900;?#24037;作法-麦?#34900;?#31934;英的39个工作习惯

    ¥13.8(4.3折)定价:¥32.0

      1.世界最顶尖的顾问公司──麦?#34900;?#30340;优秀顾问们有很多平常?#22270;?#20026;重视的“习惯?#34180;?#36825;些习惯是高效解决问题的动力。   2.本书以实现“?#20998;省列省?#20026;主题,介绍麦?#34900;?#20869;部人士最重视的“39个工作习惯?#34180;?#26412;书中的39个工作习惯是麦?#34900;?#20146;身?#23548;?#30340;“立?#22270;?#24433;”的简单习惯,只要掌握这些习惯就能提高职场人士解决问题的能力。 ...

  • 股东特?#35270;?#20225;业财务行为研究

    干胜道领著  /  2015-04-01  /  西南财经大学出版社
    ¥19.8(3折)定价:¥66.0

    本书以规范严谨的理论分析和基于数据的实证研究, 对股东特质及其对企业财务行为的具体影响进行了系统分析, 对财务理论的丰富?#22836;?#23637;有重要的理论意义, 同时对国家加强和改进国有上市公司的财务监管、优化上市公司财务行为具有重要的指导意义...

  • 专业主义

    大前研一  /  2015-07-01  /  中信出版社
    ¥27.1(6.8折)定价:¥39.8

    1.“全球五位管理大师”之一、“日本仅有的一位极为成功的管理学宗师”大前研一经典作品。 2.以鲜活的案例展现给读者如何才能达?#20581;?#19987;业?#24065;?#33267;于获得成功。 3.一本所有人都必看的“常识性”书籍。...

  • 重新定义团队-谷歌如何工作

    博克  /  2015-12-01  /  中信出版社
    ¥27.4(4.9折)定价:¥56.0

    1、 谷歌人才官首次公开谷歌人才和团队管理的核心秘籍 在谷歌执掌人事多年的拉斯洛博克是人才和团队管理的专家。他加入谷歌后,谷歌的员工数从六千增长到近五万,在全球四十多个国?#30097;?#31435;了七十多个办公机构。也让谷歌成为目前职?#31561;?#22763;向往的工作地之一。 在这本书里,“阅人无数”的拉斯洛,将谷歌选人、用人、培养人才的团队管理法则进行了梳理和总结,首次公开?#26031;?#27468;天马行空的自由文化、眼花缭乱的产品形态背后的工作逻辑和管理原则,包括“花

  • 杜邦帝国

    付学明  /  2012-08-01  /  中国社会科学出版社
    ¥7.8(4.9折)定价:¥16.0

  • 转型中的地方政府-官员激励与治理-(第二版)

    周黎安  /  2017-08-01  /  上海汉大
    ¥64.7(8.3折)定价:¥78.0

    回顾中国过去四十年的经济奇迹,我们需要重新审视中国的过去,重新认识和估价中国经济、政治?#25512;?#20182;制?#20154;?#21253;含的独特因素。本书对中国改革开放四十年来地方政府的职能、性?#35270;?#27835;理结构所发生的深刻变化及其影响进行了系?#36710;?#20998;析和总结,揭示了中国政府体制运行特征的历史变化与内在逻辑以及未来的改革路径。本书基于严格的理论与实证方法,打开地方政府这个黑箱,聚焦于地方官员个体的激励、行为及其影响,从行政发包制和官员政治锦标赛两个核心概念出发,解析了中国政府治

  • 职业生涯规划管理实务手册

    孙宗虎  /  2018-01-01  /  人民邮电
    ¥40.1(6.8折)定价:¥59.0

    事业的成功,并非人人都能遂心如愿,问题到底出在哪里呢?怎么做才能使事业获得成功,从而实现人生价?#30340;兀?#32844;业生涯规划给我们提供了一条通向成功的道路。做好员工职业生涯规划,可以很大限度地调动企业员工的工作积极性,充?#22336;?#25381;其才华与潜能,提高企业的经济效益,促进企业健康、稳定发展。 《职业生涯规划管理实务手册(第3版)》的特点如下。 1.实务化、?#23548;?#21270;特点更?#27833;?#20986; 以职业生涯规划过程为主线,全方位、多角度地介绍了职业生涯规划与管理的专业知识

  • 成事-冯唐品读曾国藩嘉言钞

    冯唐  /  2019-05-01  /  天津人民出版社
    ¥49.0(7.2折)定价:¥68.0

    少数人为?#35009;?#33021;成事?为?#35009;?#33021;?#20013;?#25104;事?为?#35009;?#33021;?#20013;?#25104;大事?而多数人,手里一把好牌,为?#35009;?#23601;总是出昏?#26657;?#23601;总是打?#25381;?#36824;有一部分成过事的人,暂时挫败之后、暂时成功之后,为?#35009;淳统沟?#24908;了,就完全不知道应该如何继续做了? 在成事一项上,曾国藩千古一人。在非常难做事的晚清,他做实事,做很大的实事,?#20013;?#20570;很多很大的实事,为师为将为相、立功立德立言,留下了、后无来者的方法论和修炼法门。 成功不可学,成事可学。《成事》以梁启超编选的?#23545;?#25991;正公嘉

  • 掌控习惯-如何养成好习惯并戒除坏习惯

    ¥38.1(6.8折)定价:¥56.0

    1.横扫美国各大主流?#25945;?#30340;现象级畅销书。荣获《纽?#38469;?#25253;》畅销书、《华尔街日报》畅销书、《今日美国》畅销书、《出版商周刊》畅销书、《快公司》畅销书、《商?#30340;?#24149;》畅销书。美亚评论高达928条,综合评分4.9星(满分5星),出版?#20004;?#24050;经雄踞美亚畅销书总榜32周。(数据截止到2019年6月初) 2.樊登读书?#35789;?#20154;樊登博士倾力推荐。樊登博士在樊登读书app等系列?#25945;?#20013;录制视频、音频等倾力推荐,形成习惯需要四步:提?#31350;是蠓从?#22870;赏。美国著名习惯研究

  • 人工智能时代

    卡普兰  /  2016-04-01  /  浙江人民出版社
    ¥41.3(6.9折)定价:¥59.9

    人工智能时代,人类和智能机器之间的伦理关系引人深思,智能机器对未来人类的威胁,尤其是工作机会的威胁,以及随之带来的失业问题?#25512;?#23500;差距问题,让人心生?#35805;病?#32780;人工智能专家卡普兰在《人工智能时代》一书中提出了自由市场调整方案,给人们以启迪和安慰。 智能时代领军人、硅谷*传奇的连续创业者杰瑞卡普兰重磅新作!作为《经济学人》2015年度图书,本书内容充满了独创性。很多人都只是提出了问题,但卡普兰的独特之处在于,他设?#23631;?/p>

  • 驱动力:经典版

    ¥41.3(6.9折)定价:¥59.9

    本书主要内容包括: 驱动力3.0时代来临、奖励的?#22836;? 胡萝卜加大棒失效了、做I型还是X型人、驱动力3.0的三大要素、自主: 我做?#35009;? 我决定、专精: 把想做的事情做得超来赵好等...

  • 卓有成效的管理者

    ¥20.4(7.3折)定价:¥28.0

    《卓有成效的管理者》的基本观?#30591;?#23545;组织负?#24615;鶉危?#33021;影响组织经营成果的人,就是管理者。管理者,就必须卓有成效。卓有成效是可以学会的!如此,一群平凡的人,就做出不平凡的事。本书中,德鲁?#24605;?#20013;论述了一个管理者如何做到卓有成效。这本书是德鲁克最著名的管理学著作之一,倾注?#35828;?#40065;?#24605;?#22823;的心血。一位卓有成效的管理者,一般具有以下6个特征:  1、重视目标?#22270;?#25928;;只做正确的事情。  2、一次只做一件事情,并只做最重要的事情;他极为审慎地设定自己的优先

  • 卓有成效的管理者

    ?#35828;?德鲁克  /  2019-04-01  /  机械工业
    ¥46.9(6.8折)定价:¥69.0

    现代管理学之?#21103;说?#24503;鲁克谈个人管理。每个知识工作者?#38469;?#31649;理者,其成效是决定企业成效的关键因素。卓有成效可以学会,于是平凡的人做成了不平凡的事业。邵明路、张瑞敏、赵曙明、包政、陈春花等鼎力推荐。...

  • 上任第一年-?#21491;?#21153;骨干到团队管理者的成功转型-1-(原书第2版)

    希尔  /  2016-02-01  /  机械工业出版社
    ¥24.0(4.9折)定价:¥49.0

    管理别人不是管理自己的?#30001;歟?#32780;是必须发展出崭新的思维和行为模式 全球颇具影响力50大商业思想家代表...

  • 带人要同频,管人要共情

    ¥25.8(6.8折)定价:¥38.0

    有人认为做管理者是一件令人心生畏惧的差事,也有人晋升管理岗位后工作顺风顺水,更加充满活力。这其中的区别又在哪里呢?一言以蔽之,区别在于“是?#34946;?#26970;管理者在团队中所扮演的?#24039;薄? 那些晋升到管理层的人,必定是在之前的本职工作中做出了很好出色?#23548;?#30340;人。这些人在初次带团?#37038;保?#36824;在用普通职员的工作方法推进工作,必?#25442;?#23384;在一些问题,比如,他们总想在各方面胜过下属,对部下的建议一概?#25381;?#37319;纳,总是实施“权力威压?#20445;康?#19978;?#24405;?#20043;间的区分……这样来当管

  • 领导力21法则-如?#38395;?#20859;领袖气质

    约翰.C.马克斯维尔  /  2017-05-01  /  文汇出版社
    ¥28.1(7.4折)定价:¥38.0

    ◆?#35835;?#23548;力21法则》全新提升! ◆由内而外全面提升气质,让你拥有他人乐于追随的人格魅力! ◆《福布斯》《纽?#38469;?#25253;》《商业周刊》《华尔街日报》、推荐图书。 ◆马克斯维尔博士以21条提升人格魅力的建议,揭开了由内而外培养气质的秘密,改变了领导力提升的传统方?#20581;?..

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